Le procès est trop souvent la voie retenue pour dénouer les conflits et il est souvent source de dépenses de temps etd’argent, sans que la décision elle-même soit satisfaisante.


Le processus de médiation, encadré par un médiateur, peut vous aider à trouver rapidement et à moindre coût une issue amiable dans un dossier conflictuel. C’est une méthode simple, rapide et accessible pour résoudre une situation conflictuelle.


La formation à la médiation du Cabinet Grimberg & associés lui permet non seulement d’être désigné comme médiateur, mais également d’accompagner ses clients lors d’une médiation judiciaire ou conventionnelle.

 
Qu’est-ce que la médiation ?

La médiation est un processus par lequel deux ou plusieurs personnes tentent, de bonne foi, de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leurs différends, notamment en matière familiale, commerciale, professionnelle, de voisinage, avec l’aide d’un tiers appelé le médiateur. Ce médiateur est nommé avec leur accord, par le juge saisi du litige, ou choisi par les parties elles-mêmes dans les conditions qu’elles déterminent.

La médiation repose essentiellement sur la commune volonté des parties de parvenir à un accord ou à une solution dans un différend qui les oppose ou dans un dossier conflictuel. Les personnes engagées dans un processus de médiation acceptent librement de participer au processus de médiation et peuvent y mettre un terme à tout moment. 

Réussir une médiation

La médiation repose essentiellement sur la commune volonté des parties de parvenir à un accord ou à une solution dans un différend qui les oppose ou dans un dossier conflictuel. Les personnes engagées dans un processus de médiation acceptent librement de participer au processus de médiation et peuvent y mettre un terme à tout moment.